МОСКВА, 16 дек — РАПСИ. Президент РФ Владимир Путин подписал закон, согласно которому с 1 января 2021 года работодатели по выбору работника смогут вести трудовые книжки в электронном виде. При этом лицам, впервые поступающим на работу после 1 января 2021 года, бумажные трудовые книжки оформляться не будут. Текст документа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
До 30 июня 2020 года работодатель обязан в письменной форме уведомить каждого работника о праве выбора между бумажной или электронной трудовой книжкой. Каждый работник по 31 декабря 2020 года включительно сможет подать работодателю письменное заявление о том, какую форму ведения трудовой книжки он выбрал, но если заявление не было подано, то работодатель продолжит вести трудовую книжку в бумажном виде.
Поправки вносятся в Трудовой кодекс и ряд других законов.
Госдума РФ приняла законопроект 3 декабря, Совет Федерации поддержал его 11 декабря. Закон вступит в силу с 1 января 2020 года.
