Тег: Трудовое право
Глава СПЧ призвал индексировать пенсии работающих инвалидов
Пенсия работающих инвалидов должна индексироваться безотносительно к той ситуации, которая складывается в экономике, считает советник президента РФ, председатель Совета по развитию гражданского общества и правам человека Валерий Фадеев.
Кабмин одобрил законопроект о введении в ТК понятия "микротравма"
Правительственная комиссия по законопроектной деятельности одобрила проект закона Министерства труда о введении понятия микротравм, полученных на рабочем месте, сообщили РАПСИ в пресс-службе ассоциации юристов России (АЮР).
Несправедливо уволенные работники смогут потребовать компенсацию — законопроект
Правительственная комиссия по законопроектной деятельности рассмотрела инициативу о предоставлении несправедливо уволенным работникам права требовать от начальства компенсацию морального вреда в течение трех месяцев после их восстановления на работе.
Путин внес в Госдуму законопроект о запрете госслужащим иметь двойное гражданство
Президент России Владимир Путин внес в Госдуму законопроект о запрете занимать должности государственной или муниципальной службы лицам, имеющим двойное гражданство или вид на жительство на территории иностранного государства.
Охота на риски: как корпоративные документы формируют безопасность
Благодаря эволюции института прав человека в последнее время все больше внимания уделяется минимизации производственного травматизма как одного из ключевых факторов преждевременной смертности населения. Подобная тенденция особенно актуальна для нефтегазовой отрасли, характеризующейся наиболее опасными условиями труда.
Госдума приняла в окончательном чтении закон об удаленной работе
Госдума приняла в третьем (окончательном) чтении закон о дистанционной работе, которая в соответствии с документом может быть постоянной, временной (на срок не более шести месяцев) или периодической, об этом сообщается на официальном сайте нижней палаты парламента.
Дистанционный медицинский контроль предложили закрепить в Трудовом кодексе
Рабочая группа от экспертного и делового сообщества по реализации механизма «регуляторной гильотины» в сфере трудовых отношений и охраны труда предложила внести изменения в Трудовой кодекс, предусмотрев проведение медицинского дистанционного контроля параметров состояния здоровья.
В ГД внесен законопроект о внесении в электронную трудовую книжку записей о стаже
Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект, предоставляющий гражданам возможность обратиться в органы Пенсионного фонда России (ПФР) с заявлением о включении в электронную трудовую книжку сведений об их трудовой деятельности до 2020 года.
Уволенные в период пандемии выигрывают первые суды у работодателей
Суды Петербурга начали рассмотрение первых исков о восстановлении на работе и компенсациях, поданных к работодателям бывшими сотрудниками, уволенными в весенний период пандемии. В первых инстанциях правосудие на стороне заявителей.
Омбудсмен просит ужесточить ответственность за отказ в приеме на работу лиц с ОВЗ
Представляется своевременной инициатива Минтруда России об увеличении размеров штрафов, предусмотренных за совершение административных правонарушений в сфере защиты трудовых прав инвалидов.
Одна компания – один профсоюз: средства коллективной защиты
РАПСИ на примере «Роснефти» отвечает на вопросы о том, почему профсоюзы продолжают пользоваться популярностью, как они влияют на реализацию целей устойчивого развития ООН и могут ли быть полноценными партнерами предприятий.
Собянин изменил порядок предоставления сведений о сотрудниках на удаленке
Мэр Москвы Сергей Собянин разрешил работодателям не предоставлять еженедельно сведения о находящихся на удалёнке сотрудников, если в них нет изменений, сообщается в указе столичного градоначальника.
Профсоюз как гарант защиты прав и свобод. Опыт "Роснефти"
Уровень доверия россиян по отношению к профсоюзам за последние 20 лет вырос на 17%, согласно социологическим опросам. Востребованность профсоюзов иллюстрирует повысившийся к ним уровень доверия на фоне других социальных институтов.
Суд рассказал, как скажется на карьере пьяный дебош в командировке
Работодатель не может наказывать сотрудника за скандальное поведение во время командировки или нахождение в служебной поездке в нетрезвом виде, если такие условия не отражены в правилах внутреннего распорядка компании.