Rus Eng

Трудовое право

Тег: Трудовое право
Глава предприятия в Пермском крае предстанет перед судом за невыплату зарплаты работникам
Дело о невыплате заработной платы сотрудникам деревообрабатывающего предприятия в городе Нытва Пермского края передано в суд для рассмотрения по существу, сообщает РИА URA.RU.
Член СПЧ инициирует проверку увольнения россиян в пользу трудовых мигрантов
Член Совета при президенте по развитию гражданского общества и правам человека Кирилл Кабанов обратится в компетентные органы в связи с увольнением граждан РФ в иркутской строительной компании АО "Труд" в пользу трудовых мигрантов из Средней Азии.
Работодателям запретят увольнять одиноких матерей, отцов и опекунов
Правительственная комиссия по законопроектной деятельности одобрила инициативу, запрещающую увольнять одиноких матерей, отцов и опекунов, у которых на попечении находятся дети в возрасте до 16 лет.
Работодатель должен оценивать последствия огласки негативных сведений о работнике — КС
Предавая огласке среди сотрудников сведения о привлечении кого-то из них к ответственности за дисциплинарный проступок, работодатель должен осознавать возможность судебного обжалования его решений, а, соответственно, оценивать и целесообразность распространения информации, которая может быть признана недостоверной, что потребует ее опровержения.
Суды МО освободили адвокатов по назначению от бюрократии с выплатой вознаграждений
Подмосковные суды перешли на автоматизированную систему формирования постановлений о выплате вознаграждения адвокатам, освободив их от бюрократических формальностей, сообщили РАПСИ в пресс-службе Верховного суда РФ.
ВС признал законным письмо Роструда о перерасчете отпуска восстановленного сотрудника
Верховный суд РФ признал законным письмо Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) о перерасчете отпуска с учетом уже выплаченных работнику компенсаций. Также суд установил, что письма надзорного органа не являются нормативным актом и не содержат разъяснения обязательного характера.
Кассация назвала обстоятельства, исключающие добровольность увольнения
Неоднократные обращения с заявлениями о понуждении к увольнению, отстранение от работы, чинение препятствий при исполнении трудовых обязанностей свидетельствует об отсутствии добровольного волеизъявления на увольнение по собственному желанию, вынужденности такого обращения в связи с оказанием давления со стороны работодателя.
Выплаты за сверхурочную не должны поглощаться "доплатами до МРОТ" - КС
Компенсационные выплаты сверхурочных, а также дополнительные выплаты за работу в ночное время и в праздничные дни работнику, у которого оклад ниже МРОТ, должны начисляться после того, как ему была произведена доплата до МРОТ.
Путин призывает активнее использовать гибкие формы занятости для молодых родителей
Работодателям следует более активно использовать гибкие формы занятости для воспитывающих маленьких детей родителей, сказал президент России Владимир Путин в среду в ходе встречи с семьями, награждёнными орденом «Родительская слава».
Как правильно высчитывать сверхурочные и надбавки за ночную работу обсудили в КС
Конституционный суд РФ обсудил в открытом заседании нормы, регулирующие компенсационные выплаты сверхурочных и за работу в ночное время, как их рассчитывать исходя из МРОТ или из оклада, если тот ниже МРОТ.
Калужская область присоединится к проекту омбудсмена по трудоустройству подростков
Губернатор Калужской области Владислав Шапша поддержал инициативу уполномоченного при президенте РФ по правам ребенка Марии Львовой-Беловой о создании службы сопровождаемого трудоустройства подростков.
Кабмин обновил порядок использования допвыходных для родителей детей-инвалидов
Родители детей с инвалидностью с 1 сентября текущего года смогут накапливать дополнительные оплачиваемые выходные дни и однократно объединить их до 24 дней подряд в течение календарного года.