МОСКВА, 2 апр — РАПСИ. Мосгорсуд признал законным увольнение из «Яндекс.Испытаний» водителя-испытателя беспилотных автомобилей, который отказывался ездить на подмосковный полигон, сказано в определении суда, с которым ознакомилось РАПСИ.
Там указано, что истец устроился водителем-испытателем с разъездным характером работы, но затем его стали направлять в однодневные командировки на подмосковный полигон «Михнево». Хотя доставка до места командировки была организована на корпоративном шаттле, он три месяца не ездил туда.
Руководство делало ему замечания и выговоры, а потом уволило. Водитель обратился в суд, посчитав, что однодневными командировками работодатель в одностороннем порядке изменил ему место работы. Районный суд восстановил его на работе, но Мосгорсуд отменил это решение и отклонил иск.
«Наложенные дисциплинарные взыскания по приказам в виде замечаний и выговоров, приказа об увольнении соответствует тяжести совершенных дисциплинарных проступков, учитывая специфику профессии истца, для которого испытание автомобилей является одной из основных трудовых обязанностей, и последствий для ответчика, у которого в результате ненадлежащего выполнения истцом своих трудовых обязанностей нарушился процесс проведения испытаний беспилотных автомобилей и повлекло к увольнению истца», — сказано в определении суда.
