МОСКВА, 25 сен — РАПСИ. Распространить преимущественное право при сокращении штата на участников СВО, которые после окончания срочного договора вновь устроились к прежнему работодателю, предложила уполномоченный по правам человека в РФ Яна Лантратова.
Она напомнила, что сейчас такая гарантия есть только у тех ветеранов СВО, кто до призыва работал по бессрочному договору — это право предусмотрено законодательством и действует с 1 сентября. А если срочный договор закончился во время службы, и человека приняли заново на прежнее место работы, у него нет этого преимущества при сокращении.
«Считаю, что при возвращении к прежнему работодателю у ветеранов СВО должны быть одинаковые гарантии. Поэтому предлагаем распространить преимущественное право при сокращении и на тех участников СВО, которые после окончания срочного договора вновь устроились к прежнему работодателю», — отметила федеральный омбудсмен.
Соответствующие изменения в Трудовой кодекс подготовили институт уполномоченного по правам человека в совместно с экспертным сообществом. Как подчеркнули в пресс-службе аппарата, эти поправки обеспечат единые гарантии для всех участников СВО и позволят избежать ситуаций, когда бойцы, получившие ранения и награды за время службы, теряют работу без учета их заслуг и ограничений по здоровью.
Лантратова с мая 2026 года является уполномоченным по правам человека в РФ, на этом посту она сменила Татьяну Москалькову.
