МОСКВА, 4 июн — РАПСИ. Результаты онлайн-полуфиналов конкурса «Лидеры России. Команда» подвел генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин на Петербургском международном экономическом форуме.
«У нас 280 сильнейших управленческих команд страны вышли в финал конкурса «Лидеры России. Команда» – флагманского проекта Президентской платформы «Россия – страна возможностей». Среди участников – 1400 управленцев из 70 регионов России», — сообщил Бетин.
Он также обратил внимание, что с каждым новым сезоном в конкурс приходят руководители с большим управленческим и личным бэкграундом, однако это человек среднего или даже молодого возраста.
«В среднем наш финалист – это управленец от 35 до 44 лет, находящийся на пике своей профессиональной формы. Обращу внимание, что каждый четвертый финалист – это молодой управленец от 25 до 34 лет, есть и такие, кто моложе 25 лет – это 27 финалистов! Если на этапе регистрации в конкурс приходят участники с разным уровнем управленческого опыта, то финал конкурса объединяет прежде всего тех, кто давно и результативно управляет людьми, проектами или организациями, в среднем 10 лет», — сказал Бетин.
Как отметил глава Президентской платформы, более 80% финалистов — это действующие руководители от уровня начальника отдела и выше.
«Командный формат показал главное – коллективное участие существенно укрепляет доверие управленцев друг другу и напрямую влияет на результат работы», — добавил он.
Глава Президентской платформы «Россия – страна возможностей» также рассказал, что анализ данных отдельных участников позволил выявить четыре основных типажа управленческих команд, приглашенных в финал конкурса. «Во-первых, это так называемые «Линейные управленцы», которые состоят из руководителей среднего управленческого звена – в таких командах, кстати, преобладают женщины-лидеры от 35 лет. Это команды, обеспечивающие повседневную операционную работу. Второй тип команд мы условно назвали «Экспертные менеджеры», это коллективы высокоуровневых специалистов, обладающих глубокими отраслевыми знаниями и экспертизой. Здесь преобладают опытные управленцы-мужчины от 45 до 54 лет. Эти коллективы чаще встречаются в категории «Государственные управленческие команды», — сообщил он.
Кроме того, Бетин сказал, что существенна доля и молодых команд, это «Кадровый резерв», в составе которых участники от 25 до 35 лет. «Среди них есть и начинающие управленцы, и заместители руководителей организаций. А самый распространенный тип команды, который мы выявили – «Опытные администраторы». Это профессиональные команды, в составе которых руководители уровня директоров департаментов организаций и другие позиции высокого административного уровня. Взаимоотношения внутри таких команд строятся по административно-линейной модели. Таких команд больше всего в категориях «Сборных» и «Управленческих команд организаций», — сообщил глава платформы.
Финальные мероприятия конкурса «Лидеры России. Команда» пройдут 9-14 июня.
Всего участниками шестого сезона конкурса «Лидеры России. Команда» стали более 75 тысяч руководителей из всех 89 регионов страны и 66 иностранных государств. Конкурс управленцев «Лидеры России» Президентской платформы «Россия – страна возможностей» проводится с 2017 года по распоряжению президента РФ.
