МОСКВА, 5 авг — РАПСИ. Кадровый конкурс по формированию управленческого резерва «Команда будущего» стартовал в республике Южная Осетия при поддержке президентской платформы «Россия — страна возможностей».
Принять участие могут все желающие в возрасте от 18 до 55 лет, имеющие управленческий стаж не менее двух лет. Регистрация продлится до 25 августа, победителей определят по итогам финала, который пройдет в очном формате 10 сентября. Как уточнили в пресс-службе проекта, лучшие конкурсанты получат приз в виде приглашения пройти интенсивную образовательную программу по государственному управлению в мастерской управления «Сенеж», а также шанс быть назначенными на руководящую должность в Южной Осетии.
«Сегодня мы запускаем первый кадровый конкурс в Южной Осетии. Мы начинаем формировать новую команду профессионалов, которым предстоит работать на всех уровнях государственной власти. Нам нужны не просто исполнители. Нам нужны люди, готовые брать на себя ответственность, принимать решения и добиваться результатов. Мы приглашаем к участию всех, кому небезразлична судьба нашей республики», — сказал исполняющий обязанности президента республики Марат Камболов, по инициативе которого реализуется проект.
Он также отметил, что для устойчивого развития Южной Осетии необходима команда профессионалов, способных решать стратегические задачи в государственном управлении и экономике, и именно таких людей, готовых брать на себя ответственность за судьбу страны, будут выявлять в ходе конкурса. По мнению генерального директора президентской платформы «Россия — страна возможностей», ректора мастерской управления «Сенеж» Андрея Бетина, проект станет важным шагом в развитии кадрового потенциала республики, даст возможность талантливым людям заявить о себе и получить возможность для профессионального роста.
В основу конкурса легли лучшие практики флагманского российского проекта «Лидеры России». Как отметил глава организации, «Россия — страна возможностей» за восемь лет накопила уникальный опыт и теперь готова делиться этими наработками с дружественными странами. «За шесть сезонов через наш флагманский конкурс «Лидеры России» прошли более миллиона управленцев. Сотни победителей получили назначения на высокие должности: от губернаторов и региональных министров до руководителей крупнейших государственных корпораций. Это реальная система, которая работает. <...> Служение Отечеству — это про готовность быть полезным своей стране. И там, где есть система, которая это поддерживает, такие люди всегда найдут свой путь», — поделился Бетин.
Ранее между Южной Осетией и платформой «Россия — страна возможностей» был подписан меморандум о сотрудничестве в сфере развития социальных лифтов, выявления и развития талантов.
