Rus Eng

Трудовое право

Тег: Трудовое право
ВС предложил засчитывать в двойном размере трудовой стаж судей из Донбасса
Отправление правосудия в судах на территории ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей в период проведения специальной военной операции будет засчитываться в трудовой стаж судьи в двойном размере.
Матери-героини смогут получать ежемесячные денежные выплаты — Минтруд РФ
Женщины, удостоенные звания «Мать-героиня», смогут получать льготы по медицинской помощи, коммунально-бытовому и транспортному обслуживанию или ежемесячную денежную выплату, об этом сообщила заместитель директора Департамента Минтруда Елена Семенова на пресс-конференции, посвященной итогам двух лет действия указа президента РФ о поддержке многодетных семей.
Соцподдержка, налоги, цифровая среда: правовые новеллы января 2026
В январе в России вступают в силу масштабные изменения в различных сферах законодательства, затрагивающие в том числе социальные выплаты, налоги, процессуальные нормы, цифровые сервисы и административную ответственность. Преобразования включают индексацию страховых пенсий, новые правила назначения единого пособия, повышение ставки НДС, ужесточение штрафов за навязывание услуг. Также стартует третий этап внедрения «цифрового паспорта», вносятся изменения в порядок восстановления процессуальных сроков в гражданском процессе. Об этих и других изменениях читайте в обзоре РАПСИ.
ВС подтвердил запрет на увольнение работника в период болезни
Запрет на увольнение работника в период временной нетрудоспособности распространяется и на сотрудника, работающего по совместительству, в случае, когда на занимаемую им должность принимается лицо, для которого эта работа будет являться основной, уточняет Верховный суд (ВС) РФ в изученном РАПСИ определении.
КС разъяснил суть положения об ответственности работодателя за задержку выплат
Конституционный суд РФ подтвердил возможность взыскания с работодателя процентов за задержку компенсации морального вреда в связи с травмой, полученной в результате несчастного случая на производстве, говорится в постановлении КС РФ.
Нельзя предусмотреть все возможные обстоятельства и перечислить их в законе — КС
Использование в нормативных актах оценочных понятий не свидетельствует о неопределенности их содержания, поскольку разнообразие фактических обстоятельств делает невозможным установление их исчерпывающего перечня в законе.
ВС не допустил давления работодателя при увольнении по соглашению сторон
Расторжение трудового договора по соглашению сторон возможно только при наличии добровольного и осознанного согласия, а угроза негативных последствий и психологическое давление со стороны работодателя свидетельствуют о вынужденном характере увольнения.
Внедрение ИИ потребует адаптации трудового законодательства — ИРИ
Широкое внедрение искусственного интеллекта потребует адаптации трудового законодательства, поскольку технологии начинают объективно влиять на организацию рабочих процессов в различных отраслях.
Глава службы аэропорта в Воронеже получила 4 года за фиктивное трудоустройство
Суд приговорил к 4 годам колонии начальницу службы организации пассажирских перевозок в международном аэропорту Воронежа по делу о получении доходов через фиктивное трудоустройство сотрудников.
Бесплатную юрпомощь будут оказывать в судах при нарушении трудовых прав граждан
Госдума во вторник приняла в третьем чтении законопроект о расширении перечня оснований для получения бесплатной юридической помощи в части представительства в судах при нарушении трудовых прав граждан.
ВС защитил права донора, работающего на станции скорой помощи
Работодатель при сменном режиме работы должен оплачивать сотруднику-донору дни сдачи крови в соответствии с количеством часов в рабочей смене, говорится в изученном РАПСИ определении Верховного суда РФ, который защитил права донора, работающего на станции скорой помощи.