МОСКВА, 7 июл — РАПСИ, Евгения Соколова. Тверской суд Москвы признал дискриминацией требование работодателей об отсутствии у будущих сотрудников вредных привычек, сообщается на сайте Московского городского суда.
Суд признал организацию ООО «КЕХ еКоммерц» виновной в совершении административного правонарушения о распространении информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера (статья 13.11.1 КоАП РФ) и назначил наказание в виде административного штрафа в размере 10 тысяч рублей.
Так, на сайте «АВИТО», владельцем и модератором которого является ООО «КЕХ еКоммерц», были размещены объявления о вакансии «Водители категории «е» на Камаз» с обязательным требованием «без вредных привычек». Присутствие данной графы в объявлении, как разъяснил суд, является дискриминационным признаком по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника.
