1. Правовая поддержка при экспансии на российский рынок:

  • Выбор организационно-правовой формы;
  • Регистрация дочерних компаний;
  • Открытие представительств/филиалов иностранных компаний в России, а также странах СНГ.

 

2. Текущее консультирование в области корпоративного права:

  • Общие консультации по различным корпоративным вопросам, включая созыв и проведение собраний участников, изменение уставного капитала, права участников, приобретение долей, корпоративное управление и ответственность директоров;
  • Проведение смены руководителя компании;
  • Проведение ежегодных общих собраний участников;
  • Регистрация изменений в устав;
  • Проведение смены юридического адреса компании;
  • Взаимодействие с государственными и регулирующими органами;
  • Представление интересов в процедурах несостоятельности и банкротства.

 

3. Разрешение споров

  • Представление интересов клиента в арбитражных судах, судах общей юрисдикции и третейских судах
  • Представление интересов кредиторов и должников в рамках проведения процедур банкротства
  • Консультирование по вопросам разрешения споров
  • Участие в переговорах по урегулированию споров и в примирительных процедурах.

 

4. Трудовое право:

  • Консультирование по всем аспектам регулирования трудовых отношений
  •  Разработка трудовых договоров, а также иных локальных актов компании;
  • Разработка структуры персонала;
  • Консультирование при реорганизации бизнеса и увольнении сотрудников;
  • Разработка схем командирования иностранных сотрудников для работы в РФ;
  • Разработка процедуры увольнения руководящих работников компании;
  • Консультирование по вопросам российского коллективного трудового права и законодательства о профсоюзах;
  • Поддержка при проверках трудовой инспекцией;
  • Адаптация международных политик клиента, разработка локальных актов, включая правила трудового распорядка, положения о коммерческой тайне, положения о защите персональных данных;
  • Кадровый и правовой аудит трудовых отношений;
  • Программы поощрения сотрудников, мотивационные схемы, Employee Share Plans;
  • Интеллектуальная собственность и результаты интеллектуальной деятельности работников компаний;
  • Представление интересов клиентов в ходе переговоров с сотрудниками.

 

5. Трудовые споры:

  • Поддержка в трудовых спорах, в том числе с участием профсоюзов;
  • Представление интересов клиента в коллективных переговорах в сфере трудового права и во взаимоотношениях с профсоюзами;
  • Представительство в ходе судебных процессов по вопросам трудового права;
  • Выявление, оценка и минимизация рисков работодателя при приеме на работу, переводе и увольнении персонала всех уровней, включая высшее руководство и топ-менеджмент;

 

6. Разработка схем увольнения персонала и сопровождение процедур увольнения на всех стадиях, в том числе в суде.6.Миграционное право:

  • Консультирование по вопросам, возникающим при международном перемещении персонала, в том числе персонала управленческого звена, и соблюдения норм трудового, корпоративного и налогового права;
  • Разрешения на работу;
  • Рабочие и деловые визы;
  • Представительство интересов компании в органах миграционного контроля;
  • Поддержка при проведении проверок миграционной службой;
  • Консультирование по вопросам, связанным с трудовыми отношениями с иностранными сотрудниками
  • Консультирование по вопросам секондмента.

 

7. Миграционные споры:

  • Правовая поддержка в судах по спорам с государственными органами, в том числе по спорам о выдворении, депортации и запрете на въезд;
  • Отмена постановлений и иных актов государственных органов, в том числе о наложении штрафов.

 

8.Кадровая работа:

  • Ведение кадрового учета;
  • Проведение кадрового аудита компании;
  • Разработка, проверка и стандартизация трудовой документации;
  • Разработка мер, направленных на адаптацию существующей трудовой документации к текущим экономическим условиям.

 

9. Уголовное право в бизнесе:

  • Консультирование по уголовно-правовым вопросам;
  • Антикоррупционный аудит;
  • Анализ, разработка и внедрение программ по соблюдению законодательства и деловой этики;
  • Проведение внутренних расследований.

 

10. Проведение семинаров и тренингов в области трудового и миграционного права:

  • Тематические семинары и тренинги для руководителей кадровых служб и руководителей компании по вопросам трудового, миграционного права и кадрового дела;

 

Практики

Корпоративное, коммерческое право, M&A, договорное право, разрешение споров, трудовое право, миграционное право, уголовное право в бизнесе, комплаенс, внутренние расследования