МОСКВА, 9 апр — РАПСИ. Участников нового четвертого сезона проекта «Профразвитие» ждут расширенные образовательные программы, стажировки в ведущих компаниях России, работа с карьерными консультантами и возможность выстроить индивидуальный маршрут развития — от первых шагов в выборе профессии до трудоустройства, сообщили в пресс-службе президентской платформы «Россия — страна возможностей».
По словам организаторов, все больше молодых людей сталкиваются с трудностями при выборе профессии и старте карьеры: по данным исследований, 40% испытывают сложности при выходе на рынок труда, а 44% отмечают нехватку доступных образовательных возможностей. Как уточнили в пресс-службе, проект «Профразвитие» с 2023 года помогает молодежи сделать путь в профессию понятным, доступным и системным. Участие в проекте бесплатно и доступно из любой точки России, молодые люди могут проходить обучение онлайн, получать карьерные рекомендации и принимать участие в очных мероприятиях, стажировках и федеральных событиях по всей стране. Присоединиться к новому сезону можно на сайте профразвивайся.рф.
«За три сезона к проекту уже присоединились более 200 тысяч талантливых ребят из всех 89 регионов России. Для нас важно, что за цифрами — реальные истории молодых людей: они получают опыт, находят работу, начинают карьеру и закрепляются в профессии. Эта работа выстроена как системная модель поддержки молодежи: мы помогаем государству формировать кадровый потенциал, регионам — создавать условия для карьерного развития молодых специалистов, университетам — усиливать подготовку выпускников, а самим участникам — становиться конкурентоспособными еще до выхода на рынок труда», — рассказал генеральный директор президентской платформы «Россия — страна возможностей», ректор мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.
Он добавил, что с проектом сотрудничают более 250 партнеров-работодателей — ведущие компании страны, заинтересованные в молодых кадрах. За три сезона каждый четвертый пользователь каталога вакансий от проекта «Профразвитие» получил предложение пройти стажировку после собеседования. По словам организаторов, в новом сезоне для участников открываются эксклюзивные возможности — работа на крупнейших федеральных площадках. Например, доступен набор на стажировку от Фонда Росконгресс на одном из ключевых деловых событий России — Петербургском международном экономическом форуме. Также россияне смогут подать заявку на стажерские программы молодежных форумов Росмолодежи в течение года.
«Сегодня национальный проект «Молодежь и дети» создает для молодых людей по всей стране реальные возможности для развития, профессионального самоопределения и первого карьерного опыта. Проект «Профразвитие» — один из ярких примеров того, как эта работа реализуется на практике. Важно, что такие возможности доступны независимо от региона проживания и помогают каждому молодому человеку сделать уверенный шаг в будущее. Мы видим, насколько востребованы такие форматы: только в прошлом году на работу на крупнейших молодежных форумах страны было подано более 1200 заявок», — поделился руководитель Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь) Григорий Гуров.
В четвертом сезоне также расширяется образовательная линейка проекта: участникам будут доступны новые бесплатные курсы от партнеров. Уже сейчас, уточнили в пресс-службе, открыты программы от издательства «МИФ» и Российского общества «Знание». Кроме того, проект способствует повышению кадровой привлекательности регионов с помощью очных мероприятий в формате Дней Профразвития, где на площадке встречаются студенты, молодые специалисты, работодатели, HR и эксперты. Одной из ключевых активностей Дней Профразвития, отметили в пресс-службе, станут очные хакатоны, где молодые люди формулируют условия, которые им необходимы для работы в регионе, какие форматы занятости и развития им интересны — лучшие инициативы становятся основой для управленческих решений в регионах.
В 2026 году расширяется работа с карьерными консультантами: участники смогут проходить персональные встречи и пробные собеседования, использовать современные цифровые инструменты для подготовки к выходу на рынок труда, а также формировать понятную стратегию профессионального развития. За время реализации проекта участникам уже было предоставлено более 102 тысяч персональных рекомендаций, что, по словам организаторов, подтверждает востребованность такого формата.
Проект реализуется в рамках федерального проекта «Россия — страна возможностей» национального проекта «Молодежь и дети».
