МОСКВА, 2 фев — РАПСИ. Правительство РФ внесло на рассмотрение Государственной Думы законопроект об основах службы в уголовно-исполнительной системе (УИС). Текст документа опубликован в электронной базе данных нижней палаты парламента.
Проект федерального закона «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации» подготовлен Минюстом. Положениями документа регулируются правоотношения при поступлении граждан РФ на службу в УИС и ее прохождении на должностях и не на должностях сотрудников УИС.
Для сотрудников УИС сохраняются специальные звания «внутренней службы». Также сохраняются традиционные институты присвоения специальных званий в соответствии с замещаемой должностью, закрепляются системные подходы к соотнесению специальных званий с воинскими званиями и классными чинами государственной гражданской службы РФ.
Отдельная глава законопроекта, как отмечается в пояснительной записке, посвящена должностям сотрудников УИС. В этой главе указанные должности классифицированы по группам, а также определены общие квалификационные требования к должностям. Должности сотрудников, исходя из соответствующих им специальных званий, подразделяются на пять групп: должности высшего начальствующего состава, старшего начальствующего состава, среднего начальствующего состава, младшего начальствующего состава и рядового состава.
Устанавливаются основные права и обязанности сотрудников, ограничения и запреты, связанные со службой в УИС, требования к служебному поведению. Отмечается, что предлагаемое к законодательному урегулированию количество запретов и ограничений на службе в УИС превышает в силу ее специфики количество запретов и ограничений на государственной гражданской службе и на военной службе. В целях компенсации вводимых запретов и ограничений, а также в целях обеспечения исполнения сотрудником его должностных обязанностей законопроектом закрепляется право сотрудника на дополнительные социальные гарантии,
Также вводится понятие «контракт», определяются стороны, содержание, формы и сроки действия контракта, порядок его заключения и устанавливается исчерпывающий перечень оснований для его расторжения.
Отдельной главой законопроекта регулируются вопросы рассмотрения индивидуальных служебных споров.
В случае принятия документа он вступит в силу с 1 июля 2018 года.
