МОСКВА, 27 мар — РАПСИ. В Госдуму внесен законопроект, согласно которому предлагается погашать задолженность по зарплате, которая образовалось у работодателя-банкрота из накоплений на специальном счете эскроу, говорится в электронной базе данных нижней палаты парламента.
Инициаторами документа является группа депутатов от фракции КПРФ, в частности, Валерий Рашкин. Внести изменения предлагается в Трудовой кодекс (ТК), а также законопроектом предлагается обеспечивать погашение требования об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, работников должника вне очереди за счет денежных средств, накопленных и размещенных на специальном счете эскроу, отмечается в пояснительной записке. ТК авторы документа предлагают дополнить новой статьей 130.1 (Гарантия прав работников на вознаграждение за труд в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности). Также предлагается внести изменения в закон «О несостоятельности (банкротстве)».
В соответствии с новой статьей ТК РФ, работодатель будет обязан для обеспечения получения работником вознаграждения за труд заключить с банком договор счета эскроу. На этот счет работодатель должен вносить денежные средства в размере и сроки, согласованные с работниками, но не реже одного раза в месяц и не менее одной десятой от установленной величины минимального размера оплаты труда на каждого работающего по трудовому договору. За счет денежных средств, накопленных работодателем на специальном счете, погашается задолженность работодателя по выплате заработной платы работникам, которая образовалась на момент прекращения деятельности работодателя и (или) его неплатежеспособности.
Кроме того, авторы документа предлагают пропорциональное удовлетворение требований об оплате труда работников в следующем порядке:
в первую очередь — требования об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, задолженность перед которыми образовалось до даты принятия заявления о признании должника банкротом в размере не менее чем 10 тысяч рублей на каждого человека;
во вторую очередь — требования об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, задолженность перед которыми образовалось после даты принятия заявления о признании должника банкротом в размере не менее чем 10 тысяч рублей на каждого человека.
Оставшиеся не удовлетворенными требования кредиторов об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, подлежат удовлетворению в порядке, установленном статьей 134 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)».
В пояснительной записке отмечается, что по данным Росстата на 1 марта 2017 года, суммарная задолженность по заработной плате в стране составляет 3,6 миллиарда рублей, причем в первые месяцы 2017 года наблюдается рост задолженности. Задолженность организаций, находящихся в стадии банкротства, также выросла за первые месяцы 2017 года и к 1 марта превысила сумму в 1 миллиард рублей.
